근골격계 질환 산재 신청서(노동법 사무소 청광 산재보상센터)

안녕하세요 여러분, 저는 노동법률사무소 성공산업재해보상센터를 대표하는 노동전문변호사 김우현입니다.

근골격계 질환은 근육, 인대, 힘줄, 추간판, 연골, 뼈 또는 관련 신경 및 혈관에 미세한 손상이 축적되어 기능이 저하되는 급성 또는 만성 질환으로, 특정인 근골격계질환은 업무상 원인 외에도 개인적인 요인과 일상생활(노화, 일상생활, 취미 등) 등 비업무적 원인에 의해서도 발생할 수 있어 산업재해를 입증하기가 매우 어렵습니다. 산재 전문 노무사에게 상담을 받아보시길 권해드립니다.

부위별 대표적인 근골격계 질환은 다음과 같다. <手臂部位> 손목터널증후군 손관절병증 방아쇠손가락증후군 외측/내측상과염 어깨관절병증

<肩部> 쇄골점 관절의 관절병증 늑골 증후군 전방 증후군 어깨 활액낭염

<颈部> 목 통증 목 관절병증 목 근골격계 디스크 질환

<腿部> 반월판 손상 슬개대퇴 통증 증후군 족저근막염 슬개건염

<下部>요통 퇴행성 척추전방전위증 요추 퇴행성 디스크 질환 요추 추간판 탈출증

위에서 언급한 질병 외에도 근골격계의 업무상 재해로 식별할 수 있는 다양한 질병이 있는데 여기서 유의할 점은 업무상 재해 증명서를 작성해야 한다는 점이다. 관련재해는 S, 업무상재해의 코드는 M!이므로 질병코드를 사고와 비사고로 구분할 필요가 있다. 근골격계 질환의 작업 관련 위험 요소는 다음과 같습니다. – 지속적인 고속 반복 동작이 필요한 작업 – 과도한 노력이 필요한 작업 – 부자연스러운 작업 자세가 필요한 작업 – 팔, 팔꿈치, 손바닥 등이 날카로운 표면에 닿는 작업 – 손이나 팔의 과도한 진동 등 특정 신체 부위에 무리를 주는 등의 작업 등 근골격계 질환이 산업재해로 인정되기 위해서는 어떤 요소를 고려해야 합니까? 움직임 부적절한 자세를 유지해야 하는 과도한 힘/작업 작업/진동 작업 등. 다만, 작업과 관련되지 않은 다른 원인에 의해 발생한 경우에는 직업병에 해당하지 않습니다. 이건 아니야! ! 기존 질병이 있더라도 그 질병이 육체노동에 의해 악화된다고 의학적으로 판단된다면 직업병이기도 하다. Q. 나이가 들면 업무상 재해 인정이 어려운가요? 그렇지 않다!! 신체활동으로 인한 자연스러운 노화과정이 더 빨리 진행된다는 것이 의학적으로 인정된다면 직업병이다. 근골격계 질환은 질병의 존재, 연령 증가, 퇴행성 변화 등 복합적인 요인이 작용할 수 있기 때문에 원인과 결과를 입증하는 것은 어렵습니다. 따라서 근골격계손해보험금 청구 전 전문노무사와 상담하시기 바랍니다! 근골격계 사고 경험이 있는 전문 노동법률사무소 입니다. ! 서울특별시 금천구 가산디지털1길 205-27 가산A1타워 2층 성공근로자재해보상센터 노동법률사무소 0208호, 0209호